Sie wollen effizient Personal suchen, die passenden Fachkräfte finden und in die Aus- und Weiterbildung

Ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter investieren? Als führendes Dienstleistungsunternehmen am

Arbeitsmarkt unterstützt Sie das Arbeitsmarktservice dabei rasch und unkompliziert. Von Bregenz bis

Eisenstadt sind mehr als 690 AMS-Beraterinnen und -Berater optimal vernetzt und persönlich für

Unternehmen da. Mehr als 76.000 Personalverantwortliche vertrauen bereits auf die vielseitigen Services

des AMS. Mit den Antworten vom AMS kommt auch Ihr Unternehmen

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Hansaton und AMS lassen aufhorchen

▶ Fachkräfte bildet der Hörakustiker direkt im Betrieb aus.

Das AMS unterstützt dabei.

Mit dem AMS in Personalfragen neue Wege gehen

starlim//sterner vertraut bei der Suche nach den passenden Fachkräften aufs AMS.

7+ für Unternehmen

SIE SIND AUF PERSONALSUCHE?

Mit den Angeboten für Unternehmen und Arbeitsuchende ist das Arbeits- marktservice (AMS) die zentrale Informations- und Vermittlungsdrehschei- be auf dem österreichischen Arbeitsmarkt. Sehen Sie auf einen Blick, was Arbeitgeberinnen und Arbeitgeber mit dem AMS gewinnen.

+ Neue Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter finden.

Als größter Personalvermittler in Österreich unterstützen wir Sie bei der Personalsuche – schnell und zuverlässig.

+ Auf dem Laufenden bleiben.

Wir kennen den Arbeitsmarkt, die relevanten gesetzlichen Bestimmungen und die neuesten Trends.

+ Gut beraten sein.

Wir informieren Sie über das Arbeitskräftepotenzial und helfen bei Fragen zur Personalplanung weiter.

+ Zeit und Geld sparen.

Wir liefern alles aus einer Hand und auf Ihren Bedarf abgestimmt – an mehr als 100 Standorten in ganz Österreich, im persönlichen Gespräch und online.

+ Mehr Bewerberinnen und Bewerber ansprechen.

Mit dem eJob-Room steht Ihnen Österreichs größte Online-Jobbörse mit durchschnittlich 228.800 Bewerbungsprofilen zur Verfügung.

+ Flexibel bleiben.

Wir unterstützen Sie mit Förderungen bei der Ausbildung und Einstellung von Arbeitskräften, der Qualifizierung von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sowie bei Ihrer Personal- und Organisationsentwicklung.

+ Mehr Auswahl haben.

Wir sorgen durch die gezielte Ausbildung von Arbeitsuchenden und überregio- nale Vermittlung für ein größeres Angebot an Fachkräften für Ihr Unternehmen.

Wussten Sie, dass …

-mehr als 691 AMS-Beraterinnen und -Berater an mehr als 100 Standorten von Bregenz bis Eisenstadt persönlich für Unternehmen da sind?

-mehr als 76.600 österreichische Unternehmen auf das AMS vertrauen?

-die Personalsuche mit dem AMS durchschnittlich 46 Tage dauert?

-das AMS Ihnen bei der europaweiten Personalsuche in 32 EURES-Mitgliedsstaaten hilft? (www.ams.at/eures)

-mit AMS-Unterstützung 2018 rund 452.232 freie Stellen inklusive Lehrstellen erfolgreich besetzt wurden?

-im Jahr 2018 40.344 AMS-Betriebsbesuche stattfanden?

Gesucht? Gefunden!

Der Weg zu neuem Personal kann zeitintensiv und teuer sein. Personalverantwortliche durchlaufen dabei fünf Schritte, um mit Erfolg die passenden Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu finden.

Haben Sie bei der Personalsuche wirklich an alles gedacht? Wussten Sie, dass Sie mit dem Service für Unternehmen des AMS Zeit und Geld sparen können?

STELLENINSERAT FORMULIEREN

-Informationen zum Unternehmen

-Genaue Jobbeschreibung, Aufgabenbereiche und Position

-Geforderte Kompetenzen

-Ihre Pluspunkte als Arbeitgeberin oder Arbeitergeber

-Mindestentgelt für die freie Position

-Arbeitsumfang in Stunden pro Woche

-Diskriminierungsfreie Formulierung

PERSONALBEDARF FESTSTELLEN

-Benötigte Kompetenzen

-Klärung interner Besetzungsmöglichkeiten

-Externe Stellenausschreibung

Das AMS erarbeitet gemeinsam mit Ihnen ein Stellenprofil, das zu Ihren Anforderungen passt und alle gesetzlichen Vorgaben erfüllt.

Das AMS unterstützt Sie bei der geeigneten Besetzungsstrategie und informiert Sie über Fördermöglichkeiten.

STELLENAUSSCHREIBUNG VERÖFFENTLICHEN

-Intern im Unternehmen

-Firmen-Webseite

-Online-Jobportale

-Tageszeitungen

-Social-Media-Kanäle

-Personaldienstleistungsfirmen

PERSONAL EINSTELLEN

-Arbeitsbeginn vereinbaren

-Arbeitsvertrag abschließen

-Anmeldung zur Sozialversicherung

-Arbeitsplatz vorbereiten

BEWERBUNGSGESPRÄCHE FÜHREN

-Bewerbungen sichten

-Interessante Bewerberinnen und Bewerber im Vorstel- lungsgespräch kennenlernen

-Absagen an nicht geeignete Bewerberinnen und Bewerber

-AMS eJob-Room

-EURES Job Mobility Portal   – europäisches Jobnetzwerk

Das AMS steht Ihnen weiterhin als Partner am Arbeitsmarkt zur Seite.

Die AMS-Personalvor- auswahl ist ein zusätzli- ches Service für Ihre Personalsuche.

Zeit bei der Personalsuche sparen

▶ Kompetente Beratung und Personalvermittlung

Ihr Kontakt zum AMS

Sie suchen Personal oder interessieren sich für unsere vielfältigen Angebote und Förderungen – von der kompetenten Personalvermittlung bis zur Weiterbildung von Beschäftigten? Dann kontaktieren Sie das Service für Unternehmen in Ihrer Nähe. Wir freuen uns!

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