Österreichs Betriebe müssen jetzt vieles neu denken. Ihre Ziele neu definieren. Die Personalsuche justieren oder

ganz neu aufstellen. Ist auch Ihr Unternehmen mit Veränderungen bei der Auslastung, beim Umsatz oder bei

internen Arbeitsprozessen konfrontiert? Als führendes Dienstleistungsunternehmen am Arbeitsmarkt unterstützt

Sie das Arbeitsmarktservice bei der Bewältigung dieser Herausforderungen – auch und gerade jetzt!

Beim AMS Boxenstopp am Telefon kommen wir sicher wieder ins Gespräch. Von Personalvermittlung und

Förderungsmöglichkeiten über Impulsberatung on-demand bis hin zu Kurzarbeit – wir haben für nahezu

jede betriebliche Situation ein passendes Werkzeug parat. Nehmen Sie sich etwas Zeit und finden Sie mit

Ihrer AMS-Beraterin oder Ihrem AMS-Berater gemeinsam heraus, welches Service jetzt hilft, damit Ihr

Unternehmen nicht auf der Strecke bleibt!

Sie sind am AMS Boxenstopp für Unternehmen interessiert, haben aber noch keine Ansprechperson beim

AMS? Dann wählen Sie hier Ihr Bundesland aus und schicken uns eine Nachricht mit Ihren Kontaktdaten

an die entsprechende Adresse:

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#weiter Erfolgsstories

Fachkräfte #weiterbilden

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Gute Lösungen sind gefragt!

Auch in schwierigen Zeiten gehen die Beraterinnen und Berater des AMS flexibel auf die Bedürfnisse der Unternehmen ein und bringen sie #weiter.

Gute Zusammenarbeit – auch mit Abstand.

Von einem Tag auf den anderen änderte sich vieles. Die AMS-Beraterinnen und -Berater unterstützen nun vorwiegend telefonisch oder online.

Antworten finden, die Ihr Unternehmen #weiterbringen.

▶ Das AMS ist ein verlässlicher Partner und hat für nahezu jede betriebliche Situation passende Unterstützungsangebote parat.

Das AMS bringt Betriebe und Arbeitskräfte #weiterhin zusammen.

Über das eAMS-Konto und im persönlichen Gespräch am Telefon unterstützt und berät das AMS bei der Personalvermittlung.

7+ für Unternehmen

Wir bringen Sie bei Personalfragen #weiter

Mit den Angeboten für Unternehmen und Arbeitsuchende ist das Arbeits- marktservice (AMS) die zentrale Informations- und Vermittlungsdrehschei- be auf dem österreichischen Arbeitsmarkt. Sehen Sie auf einen Blick, wie das AMS Arbeitgeberinnen und Arbeitgeber weiterbringt.

+ Gut beraten sein.

Wir sind Ihr Partner bei allen Fragen zur Personalplanung. Wir informieren Sie über verfügbare Kompetenzen am Arbeitsmarkt und helfen Ihnen Fachkräfte zu halten.

+ Neue Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter finden.

Als größter Personalvermittler in Österreich unterstützen wir Sie bei der Personalsuche – kompetent und zuverlässig.

+ Auf dem Laufenden bleiben.

Wir kennen den Arbeitsmarkt, die relevanten gesetzlichen Bestimmungen und die neuesten Trends und Entwicklungen.

+ Flexibel bleiben.

Wir finden gemeinsam Lösungen und unterstützen Sie mit Förderungen rund um Einstellung, Qualifizierung sowie Personal- und Organisationsentwicklung.

+ Zeit und Geld sparen.

Wir liefern alles aus einer Hand und auf Ihren Bedarf abgestimmt –

im persönlichen Gespräch, am Telefon und online – mit regionalem

Know-how in ganz Österreich.

+ Mehr Bewerberinnen und Bewerber ansprechen.

Mit dem eJob-Room steht Ihnen Österreichs größte Online-Jobbörse zur Verfügung.

+ Mehr Auswahl haben.

Wir sorgen durch die gezielte Ausbildung von Arbeitsuchenden und durch überregionale Vermittlung für ein größeres Angebot an Fachkräften für Ihr Unternehmen.

Wussten Sie, dass …

-mehr als 699 AMS-Beraterinnen und AMS-Berater an mehr als 100 Standorten

von Bregenz bis Eisenstadt persönlich für Unternehmen da sind?

-mehr als 76.100 österreichische Unternehmen auf das AMS vertrauen?

-die Personalsuche mit dem AMS durchschnittlich 50 Tage dauert?

-das AMS Ihnen bei der europaweiten Personalsuche in 32 EURES-Mitgliedsstaaten hilft? (www.ams.at/eures)

-mit AMS-Unterstützung 2019 489.645 freie Stellen inklusive Lehrstellen erfolgreich besetzt wurden?

-im Jahr 2019 43.310 AMS-Betriebsbesuche stattfanden?

Gesucht? Gefunden!

Der Weg zu neuem Personal kann zeitintensiv und teuer sein. Personalverantwortliche durchlaufen dabei fünf Schritte, um mit Erfolg die passenden Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu finden.

Haben Sie bei der Personalsuche wirklich an alles gedacht? Wussten Sie, dass Sie mit dem Service für Unternehmen des AMS Zeit und Geld sparen können?

STELLENINSERAT FORMULIEREN

-Informationen zum Unternehmen

-Genaue Jobbeschreibung, Aufgabenbereiche und Position

-Geforderte Kompetenzen

-Ihre Pluspunkte als Arbeitgeberin oder Arbeitergeber

-Mindestentgelt für die freie Position

-Arbeitsumfang in Stunden pro Woche

-Diskriminierungsfreie Formulierung

PERSONALBEDARF FESTSTELLEN

-Benötigte Kompetenzen

-Klärung interner Besetzungsmöglichkeiten

-Externe Stellenausschreibung

Das AMS erarbeitet gemeinsam mit Ihnen ein Stellenprofil, das zu Ihren Anforderungen passt und alle gesetzlichen Vorgaben erfüllt.

Das AMS unterstützt Sie bei der geeigneten Besetzungsstrategie und informiert Sie über Fördermöglichkeiten.

STELLENAUSSCHREIBUNG VERÖFFENTLICHEN

-Intern im Unternehmen

-Firmen-Webseite

-Online-Jobportale

-Tageszeitungen

-Social-Media-Kanäle

-Personaldienstleistungsfirmen

PERSONAL EINSTELLEN

-Arbeitsbeginn vereinbaren

-Arbeitsvertrag abschließen

-Anmeldung zur Sozialversicherung

-Arbeitsplatz vorbereiten

BEWERBUNGSGESPRÄCHE FÜHREN

-Bewerbungen sichten

-Interessante Bewerberinnen und Bewerber im Vorstellungsgespräch kennenlernen

-Absagen an nicht geeignete Bewerberinnen und Bewerber

-AMS eJob-Room

-EURES Job Mobility Portal   – europäisches Jobnetzwerk

Das AMS steht Ihnen weiterhin als Partner am Arbeitsmarkt zur Seite.

Die AMS-Personalvor- auswahl ist ein zusätzli- ches Service für Ihre Personalsuche.

Zeit bei der Personalsuche sparen

▶ Kompetente Beratung und Personalvermittlung